Споры по заработной плате

Наша практика: 

1). В 2011 году между гражданином К. и ООО «СУ» был заключен трудовой договор согласно которому гр. К. был принят на работу на должность мастера строительных и монтажных работ с окладом 20 000 рублей. В 2015 году было заключено дополнительное соглашение, согласно которого оклад гр. К. составлял 18 000 рублей. В мае месяце 2011 года гр. К. приступил к работе.

В июле 2016 году гр. К. был уведомлен работодателем о предстоящем сокращении. В августе 2016 года гр. К получил на руки трудовую книжку с обещанием произвести полный расчет в срок до октября 2016 года.

В сентябре 2016 года гр. К была выдана справка о Доходах физ. лица за 2016г. в тот же день гр. К была предоставлена справка о сумме заработной платы за 2014,2015,2016 года.

Также гр. К был вручен расчетный листок, согласно которого за предприятием имеется задолженность на начало сентября 2016г. в сумме 123 218 рублей.

Заявителю вручили расчетный листок за август 2016г., согласно которого за предприятием имеется задолженность на начало сентября 2016г. в сумме 12 218 рублей.

Таким образом, ООО «СУ» выведена задолженность перед гр. К., в сумме 123 218 рублей, за август 2016г.

Однако на другой стороне расчетного листа распечатан расчетный лист за сентябрь 2016г., согласно которого долг перед гр. К. выведена в размере 104 555 рублей. С таким расчетом гр. К. не согласен.

В качестве уменьшения своей задолженности ООО «СУ» указал, что им перечислены следующих сумм: Аванс за май 2016г. в сумме 7000рублей; З/п за апрель 2016г. в сумме 4 729 рублей; отпускные за июнь 2016г., в сумме 6 934рублей.

Однако ООО «СУ» была перечислена только сумма в размере 4 729 рублей и только за октябрь 2016г., иных поступлений не было.

Соответственно, задолженность ООО «СУ» согласно расчетного листа за август месяц 2016г. с учетом указанной выше выплаты в размере 4 729 рублей, составляет 118 489 рублей.

Данная сумма удовлетворяет гр. К.

В своем исковом заявлении гр. К. просил суд взыскать с ООО «СУ» в пользу свою пользу Задолженность по З/п , с учетом выходного пособия при увольнении, сохраняемого заработка на время трудоустройства, компенсации отпуска при увольнении в общей сумме 118 489 рублей.

Денежную компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении, за период с августа по октябрь 2016г. в размере 5 573 рублей.

Компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Согласно решению районного суда города Екатеринбурга, исковые требования удовлетворены частично.

С ООО «СУ» в пользу гр. К взыскана задолженность по заработной плате в сумме 118 489 за период с мая 2016г. по октябрь 2016г., компенсацию за задержку выплаты з/п в сумме 5 573 рублей, компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Решение районного суда прилагается:

//akimovprav.ru/uploadedFiles/files/kolmakov-konvertirovan.pdf